人を動かす　新装版

人を動かす　新装版

Amazon価格：￥ 1,575 (定価：\ 1575)

在庫あり。

デール カーネギー | 創元社 | 1999-10-31

31点：￥ 917より 詳細

総合評価：

まずはこれを読め
新人管理者、開業独立者希望者、企業の人事担当者。
今よりもっと成績を上げたい営業マン。
幸せな家庭を築きたい新婚さん。

その他、もろもろの
今より幸せな人生を送るために知っておくべきヒントを知りたい人。

そんな人には、まず、この本。

すごいことを言ってるのに、めちゃくちゃ読みやすい。
この本に書いてある「すばらしいこと」を
この本の水準の「読みやすさ」で書いてある本は、ほかに知りません。

古典とか名著とか言われるだけのことはあるなあと感嘆しきりです。

やっぱり印象に残る本でした
尊敬する上司がいるのですが、この本を読み終えて、本書の「原則」と上司の行動を照らし合わせてみたところ、ほとんどすべての「原則」を実行していることがわかりました。
すべの現象は日々変化し、その変化が日々自分に降り注ぐ日常において、本書に記載のある「原則」を継続して実行していくことは、並大抵のことではありませんが、まず、実行することにより、効果を実感しながら、成功体験を積み重ね、体に心に、覚え込ませようと思っています。
それほどまで純粋に自分に入り込む本です。
素直な自分に会わせてくれる本だと思います。

不朽の名著ですね。
４０代で接客業をしている者ですが、この本は未だに手元から離れません。
私の尊敬している人がその著書で愛読書は「人を動かす」と書いていたので
当時小学校６年生にも関わらず買ってみました。

少女の私にも強烈な印象を残したのは「相手に純粋な関心を寄せる」「笑顔を忘れない」
でした。この本がきっかけになったのか？他人様の喜ぶ顔を見る事が好きになり
接客業に進んでいました。

書いてある内容は至極当たり前の事で特に日本人なら昔から、おじいちゃん、おばあちゃん
父母から言われている事なので新鮮味は無いかも知れません。

ただ。自分の感情が揺れ動く中でその当たり前の事が実践、行動出来るか？
感情を押し殺して実践すればただの「演技」になって「胡散臭い人」になってしまいますし
下手をすると「本来の自分」を見失う事もあります。

また感情の赴くままに行動すればこの著書にもある「私」「私」と自分の事ばかり考えてしまいますし・・・

「相手に純粋な関心を寄せる」「笑顔を忘れない」これを「テクニック」ではなく
自然に純粋に出来るようにならないと駄目なんですよね。
「演技」では簡単に見破られて逆効果が出ますから（笑）
その為には普段の生活が平穏で楽しい生活でなくてはなりません。
その普段の生活、内面を整える為の事を書いたのが同じカーネギー著の「道は開ける」
なのかも知れませんが・・・

卵が先か？にわとりが先か？のような話になってしまいますが、その普段の生活を
変えるきっかけになるのがこの著書かも知れません。

出来る事なら人に紹介せず、自分だけ知っておきたいヒント満載
流石長年に渡って読み継がれる名著！！

１、読み易いボリューム・字の大きさ
２、具体的な方法・ヒントの数々
３、それらの方法・ヒントが正しいと納得させるのに十分な逸話の数々

売れなきゃ嘘であると思える１冊

あまり若いうちから、この本に書かれている事を参考にして生きている人の事は、素直に好きになれないが（笑）、一人でも多くのマネージメントする側の人が読んで、今の様な経済状況下での職場環境、少しでも前向きな物と成る事を期待する１冊だ（レビューのタイトルと矛盾してしまうが）

何が人を惹きつけ共感を生み行動に繋がるかヒントを与えてくれる本
かなり古い歴史上の人物が登場するが、今読んでも本質は全く古さを感じさせません。
「人を動かす」ための直接的な解が書かれているわけではないが、
「人を動かす」ための自らの行動や人との接し方・考え方によって、
人を惹き付け共感を生み行動に繋がることを事例を交えて分かりやすく伝えてくれています。
人を動かす立場になったとき、人との付き合いに悩んでいるときなど、
自らの行動を見直し気づきを与えてくれるヒントになる一冊です。

???あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。（Joan Price, Amazon.com）