テストセンター対応 これが本当のSPI2だ! (2010年度版)
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| もはやSPIの定番☆
この本はSPI対策の定番になっていて、私もいくつか試してみましたが
やはりSPI対策としては一番親切で充実しています。
SPIは先輩の話だと割とパターン化されているので、この本に載っている
王道のパターンを覚えてしまうのがコツだとか。
解説がもう少しあれば、と思う問題もありましたが、他の対策本と比べれば
この本が一番だと思います☆
直前でもOK! [パソコン版SPI2] これが本当のテストセンターだ! 2010年度版
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| ”神”本!
テストセンターを受けてみて、驚いた。
本当に同じ問題が出た。
テストセンターに限れば、赤本よりもこっちの青本のほうが上。
この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている! 2010年度版
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| サンプル画像で意味が分かった
「有力企業1200社の詳細なテスト実績を掲載!」ってのが何のことかよく分からなかったが、サンプル画像を見て、意味が分かった。これが今年も当たるのだとしたら、すごい。大手はだいたい載ってるみたいだ。
必勝・就職試験! 【玉手箱対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】 2010年度版
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| GABにはない、玉手箱ならではの問題有り
すでにGABの問題集はほかで持っていたので買う必要はないと思っていたけど、イメージ画像を見て、「表の空欄の推測」はよく見ると全然GABと違うのが分かったので、良かったです。
英語が出るのもGABと違うので、結構あせります。
筆記試験の完全攻略2010年度版(日経就職シリーズ)
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| 一冊でまとめて対策
SPI2、ENG、CAB、GAB、IMAGES、GFTといった主要な筆記試験が一冊にまとまっている本。
ただ、順番的には、Webテスト対策のWebテストの完全攻略2010年度版 (日経就職シリーズ) (日経就職シリーズ)の方を先にしたほうが良いと思う。
Webテストの方が先に出るためだ。
MBA式 面接プレゼン術
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| 転職で役立った本
転職で役立った本は以下の通り。
・転職の青本 →ヘッドハンターの視点が分かって良かった。外資狙いの人に良い。
・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →職務経歴書の書き方が参考になった。事例が豊富だった。
・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →これも事例が豊富だった。
・MBA式 面接プレゼン術 →都合の悪いことをいかに上手に説明するかの技術はとても役に立った。
・【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂版】 →これをやっておいたので、筆記試験(適性検査)は無事通過した。新卒用の問題集は出題範囲が違うので、使わないほうがいい。
人材を逃さない 見抜く面接質問50
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キャロル・マーティン | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 2008-04-15

| 大企業向けだと思いました。
最低でも年棒800万円以上出せる会社向けだと思います。
かなーり優秀な人材を見抜くための本です。
年商が3億円以下の中小零細企業には、高度すぎて参考になりますが、そういう質問に答えられる人材とは、なかなか出会えないと思います。
といか、こういう書籍を参考にバリバリ採用できるような会社になるように頑張ります。
それから新卒採用には直接使えないと思います。
具体例はどれも前職があった人向けの設定になっております。
2010年度版 超速マスター! SPI無敵の解法パターン
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| 国語と数学のみ
扱っているのは国語と数学の問題です。
性格適性は解説なしです。
テストセンターとかWebテストとかもなし。
解説はまあまあ。
必勝・就職試験!【WEBテスティングサービス・TG-WEB・リクルーティングウィザード・WEB-IMR対策用】 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法 【2】 2009年度版
必勝・就職試験!【WEBテスティングサービス・TG-WEB・リクルーティングウィザード・WEB-IMR対策用】 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法 【2】 2009年度版
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| Webテストは、受ける度に違う問題が出る
Webテストは毎回同じ問題が出ると勘違いしている人がいる。
実際は、Webテストは問題のバリエーションがたくさんある。受ける度に違う問題が出る。
特に、TG-WEBは難しいし、バリエーションが他よりも多いと感じた。
できれば、この問題集以外にも複数使った方が良いと思う。
「Webテスト2【TG-WEB・Web-CAB・WEBテスティングサービス】完全対策(2010年度版)」や「Webテストの完全攻略2010年度版(日経就職シリーズ)」を併用すると、かなりの高得点がねらえる。
ただし、ノートの会の本には、巻末にどこの企業がどの種類のWebテストを使用しているかのリストが載っているので、対策を立てる上で非常に有効。
採用される英語面接 対策と実例集 (CD book)
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| この本ともう一冊の本で、英語面接の基本形は必要十分
外資系企業等で英語面接が不可避な状況になり、対策をきちんと打って臨みたいと準備心旺盛な方がこのレビューもご覧になっていると思う。
結論として、
この本と有元美津世の「面接の英語」を面接用として、
有元美津世の「英文履歴書の書き方〈Ver.2.0)」を英文レジュメ作成用として、
3冊を揃えて、それなりの精度を持って熟読し、あとは十分な練習をして臨めば、英語面接、英語レジュメに萎縮することはなくなり、恐怖心も消える。
この本は、単に面接のやり取りの羅列ではなく、面接で落とされる理由の解説など、非常にバランスよく英語面接の準備・実践・応用を配置した構成となっている。ここまできちんと準備できれば、英語面接とはいえ、あとは日本語面接と同じであり、自分自身のValueを丁寧にはっきりと理解してもらう、態度・言動をとることである。

