「残業ゼロ」の仕事力
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吉越 浩一郎 | 日本能率協会マネジメント 出版情報事業 | 2007-12-22

| 日本企業への導入は難しい
著者ご自身での履歴本であり、このノウハウをそのまま・・・は難しいかも。
日本的職場環境問題(残業を含めた生産性、非効率ほど褒められる習性)を、
どうするかの解決策にはならないでしょう。
著者自身も、最後は経営者と従業員の根気比べと書いています。
経営者本人が読んで、自ら実行するなら、この本は役に立つかもしれません。
しかし、これを読まれる大抵の方は、経営層では無いと思うし、これから
経営層に入ったとしても、果たして実行できるかは疑問点。
この本を読んで真似ようと思った時点でダメなのかも。
ここからヒントを得て、自分の会社に当てはめるなら・・・。
自ら育つ力 早稲田駅伝チーム復活への道
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渡辺 康幸 | 日本能率協会マネジメント 出版情報事業 | 2008-11-28

| 感動した
とにかく手に取って読んで欲しい。飾らない人柄が表現に滲み出ている。読みやすく一気に読んでしまった
人生の指針になること受け合いである。
実務入門 NLPの基本がわかる本 (実務入門)
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山崎 啓支 | 日本能率協会マネジメント 出版情報事業 | 2007-08-21

| NLPって何?迷わず最初の一冊に選んでよいと思います。
NLPの本はこの本が初めてでしたが、この本を選んでよかったと読後に思いました。
専門的に、学術的に勉強するためには、本書は合わないのかもしれませんが、NLPって何?コミュニケーションに使えるって聞いたけどどんなもの?といった日常生活や仕事での人間関係に活かしたいといった方には非常に優れた基本書となっていると思います。
「はじめに」の内容でまず惹かれます。本編の構成も非常にわかりやすく、「なるほど」の連続です。人と話していて、なんとなく感じる違和感、話しがお互いに通じ合えた、よね?と時々感じるわずかなズレ。人が言葉を発するときのメカニズムを、専門的にではなく、著者の言葉に噛み砕いて説明してくれます。
著者は心理学、脳機能などの科学的な研究だけではなく、ヨガ、密教といった分野等に幅広く能力開発の研究を行ってきており、その経歴が欧米系の著者によるNLPの説明と一線を画す優れた入門書(基本書)にしているのかもしれません。
NLPって何?と思った方、迷わず最初の一冊に選んでよいと思います。星5つ!

